Menschen arbeiten dann erfolgreich zusammen, wenn sie entsprechend ihrer Stärken im Team eingesetzt werden und ihre Kompetenzen zum Nutzen aller einbringen und weiterentwickeln können.
Gelungene Teamarbeit beginnt bereits bei der Personalauswahl. Eine gezielte Weiterentwicklung des Teams erfolgt durch Workshops, Trainings und Einzelcoaching und trägt so zu einer verbesserten Teamleistung bei. Konflikte können hier unter Anleitung angesprochen und ausgeräumt werden.
Themen: Potenzialermittlung und Rollenverteilung im Team, Stärken der einzelnen Teammitglieder gezielt einsetzen, Abläufe und Aufgabenverteilung optimieren, Entwicklung von Strategien, Zielen und Vorgehensweisen, Verbesserung der Kommunikation im Team, Umgang mit druckvollen Situationen und Veränderungen, Umgang mit Konflikten, Beschwerden und Reklamationen, professionelle Gesprächsführung